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Sistemi informativi (azienda virtuale)
Massimo Marotta

Sede Fac. Economia - Sede di Ancona
A.A. A.A. 2016-2017
Crediti 9
Ore 66
Periodo 2^ semestre
Lingua ITA

Prerequisiti

Essendo un corso interdisciplinare, è necessario possedere conoscenze relative a diverse materie gestionali, tra cui: Controllo di Gestione, Logistica, Programmazione della Produzione, Sistemi Informativi, Pianificazione Operativa e Strategica, Risorse Umane, ecc.

Modalità di svolgimento del corso

Le ore di lezione consistono prevalentemente di attività pratiche su PC, oltre ad alcune sessioni formative teoriche.

Risultati di apprendimento attesi

1. Conoscenze e comprensione.
Al termine del corso gli studenti avranno sviluppato conoscenze circa i sistemi gestionali integrati (comunemente conosciuti come Sistemi ERP – Enterprise Resource Planning) e la gestione per processi
2. Capacità di applicare conoscenze e comprensione.
Al termine del corso gli studenti saranno in grado di utilizzare le principali tecniche per la mappatura e rappresentazione dei processi aziendali, nonchè di operare, seppur per eseguire operazioni non complesse, su un Sistema ERP.
3. Competenze trasversali.
Attraverso l’esecuzione a sistema dei principali processi aziendali, l’esame e risoluzione di casi aziendali pratici, nonchè la partecipazione alle attività previste durante il corso (es. testimonianze qualificate, visite aziendali, ecc.), studenti acquisiranno una maggiore capacità di afforntare problematiche gestionali di carattere interfunzionale.
 

 

Programma

1. Contenuti.
Introduzione ai sistemi ERP (Enterprise Resource Planning) e overview degli strumenti di gestione utilizzati. Esame critico dei principali processi aziendali attraverso l’utilizzo di strumenti avanzati (work-flow, modellatore di processo, ecc.) che ne consentono il disegno, l’esecuzione, l’analisi e la simulazione.
2. Esercitazioni
Analisi e risoluzione di una serie di casi aziendali attraverso l’utilizzo degli strumenti messi a disposizione nel laboratorio. Risoluzione di test di preparazione all’esame
3. Esercitazioni in campo
E’ prevista una visita aziendale, con illustrazione del modello di impresa, dei principali processi e giro guidato dei reparti produttivi.
 

 

Modalità di svolgimento dell'esame

1. Modalità di valutazione dell'apprendimento.
L’esame verte su una prova scritta ed una orale, tenute nella stessa sessione.
2. Criteri di valutazione dell'apprendimento.
Nel corso dell'esame (scritto e orale) gli studenti dovranno dimostrare di avere acquisto una solida conoscenza delle caratteristiche e funzionalità di un Sistema ERP, nonchè delle logiche di gestione per processi (analisi As Is e To Be, Business Process Reengineering, ecc.). Essi dovranno anche dimostrare di avere compreso come utilizzare le principali tecniche di rappresentazione dei processi.
3. Criteri di misurazione dell'apprendimento.
Il voto verrà espresso in trentesimi. Lo studente supererà l'esame se otterrà almeno 18. È prevista l’assegnazione del massimo dei voti con lode (30 e lode).
4. Criteri di attribuzione del voto finale.
Nella prova scritta gli studenti risponderanno a 25 domande a risposta multipla e il numero di risposte corrette sarà rapportato a 30. Nella prova orale gli studenti risponderanno a 2-3 domande (a seconda del livello di articolazione e complessità) e ad ogni domanda sarà attribuito un voto massimo di 15 o 10 (a seconda che le domande siano 2 o 3). Gli esiti della prova scritta e di quella orale concorreranno a formare la votazione finale.
Gli studenti che dimostreranno una critica, analitica, approfondita ed esaustiva comprensione dei contenuti teorici e pratici del corso otterranno la lode.
 

 

Testi consigliati

M. PIGHIN, A. MARZONA Sistemi informativi Aziendali Ed. Pearson
Ulteriore documentazione e dispense a cura del docente saranno distribuiti durante le lezioni.
Saranno consigliati testi e letture per l’approfondimento di argomenti specifici - facoltativi.

 

Corsi di laurea

• L.M. - Economia e Management n.o. - Curriculum Management
• L.M. - Economia e Management n.o. - Amministrazione, Finanza e Controllo