Nuova ricerca    Stampa scheda

Revisione aziendale (1° modulo)
Catia Zoccarato

Sede Fac. Economia - Sede di San Benedetto del Tronto
A.A. A.A. 2016-2017
Crediti 6
Ore 44
Periodo 1^ semestre
Lingua ITA

Prerequisiti

Conoscenze di base della contabilità generale, dei principi contabili e della normativa relativa alla formazione del bilancio di esercizio.

Modalità di svolgimento del corso

Il corso si sviluppa attraverso lezioni frontali supportate da presentazioni in ambiente powerpoint. Sono previsti momenti di analisi e approfondimento grazie alla partecipazione attiva di esperti provenienti dal mondo della professione e primarie società di revisione, che potranno offrire suggerimenti utili allo studio, all’applicazione nella realtà operativa e, in prospettiva, all’inserimento nel mondo del lavoro.

Risultati di apprendimento attesi

1. Conoscenze e comprensione. 
Lo studente dovrà acquisire una conoscenza generale del contesto normativo relativo alla revisione, delle norme tecniche alla base del controllo dei bilanci delle imprese e del giudizio con cui si conclude il processo di revisione contabile.
Al termine del corso lo studente sarà in grado di comprendere l’importanza della qualità delle informazioni contabili per gli utilizzatori esterni, l’audit risk model e il ruolo dei vari tipi di rischio nel pianificare e condurre il processo di auditing, le procedure di revisione di base correlate al bilancio, e quindi  le diverse tipologie di relazione e giudizio che il revisore può esprimere.
2. Capacità di applicare conoscenze e comprensione. 
Al termine del corso lo studente acquisirà la conoscenza e la capacità applicativa inerente al processo di revisione, ai rischi e alle responsabilità connesse. Le testimonianze aziendali,  i seminari tematici e la trattazione di casi reali permetteranno allo studente di comprendere e risolvere le problematiche inerenti  agli aspetti legali ed etici della professione e alla revisione contabile di bilanci. In particolare lo studente dovrà essere in grado di risolvere casi nei quali si richiede un giudizio su singole aree di bilancio.
3. Competenze trasversali. 
Applicazioni pratiche, confronti e discussioni, che avranno luogo durante il corso, consentiranno agli studenti di migliorare la loro autonomia di giudizio e le loro competenze sotto il profilo della comunicazione, dell'apprendimento e dell'approccio critico.

 

Programma

1.    Contenuti. 
La revisione aziendale: oggetto, finalità e contenuto.
Il quadro normativo di riferimento.
I principi contabili.
I principi di revisione.
La metodologia di revisione.
Il modello del rischio di revisione e la valutazione preliminare della significatività. Frodi ed errori significativi.
L’esame del sistema di controllo interno.
La valutazione del rischio di controllo generale e specifico di alcuni cicli operativi. 
Le fasi del processo di revisione.
La pianificazione e la documentazione del lavoro.
Gli strumenti di analisi del revisore. 
Le procedure di revisione sulle principali aree di bilancio.
La conclusione del processo di revisione. L’espressione del giudizio. La relazione di revisione.
Deontologia professionale. La responsabilità del revisore.
Il collegio sindacale e la revisione legale.
2.    Esercitazioni 
Trattazione di casi studio ed applicazioni pratiche.
3.    Esercitazioni in campo
E’ prevista almeno una visita aziendale.

 

Modalità di svolgimento dell'esame

1.    Modalità di valutazione dell'apprendimento. 
La verifica della preparazione si svolge attraverso una prova orale. 
2.    Criteri di valutazione dell'apprendimento. 
L’esame orale trae spunto dalla discussione di una breve relazione preparata individualmente dallo studente su un caso/tema di revisione aziendale.
La valutazione finale verrà effettuata considerando i seguenti criteri: conoscenza del tema richiesto, appropriatezza del linguaggio tecnico, pertinenza delle risposte rispetto ai quesiti formulati, capacità di collegamento fra il tema discusso ed altri temi  inerenti al programma, capacità logica di argomentare il tema assegnato, capacità di applicare le conoscenze e le pratiche di revisione a casi proposti.
3.    Criteri di misurazione dell'apprendimento.
Il voto verrà espresso in trentesimi. Lo studente supererà l'esame se otterrà almeno 18.È prevista l’assegnazione del massimo dei voti con lode (30 e lode).
4.    Criteri di attribuzione del voto finale. 
Se gli studenti risponderanno a tre domande ad ogni domanda sarà attribuito un voto non superiore a 10. 
Gli studenti che dimostreranno una critica, analitica, approfondita ed esaustiva comprensione dei contenuti teorici e pratici del corso otterranno la lode.

 

Testi consigliati

L. MARCHI, Revisione aziendale e sistemi di controllo interno, Milano, Giuffré, ultima edizione (fino cap. 7).
D.lgs. 39/2010.
Principi contabili - OIC.
Principi di revisione - ISA Italia.
Principi di comportamento del Collegio sindacale – CNDCEC.
Materiale didattico reso disponibile durante le lezioni.

 

 

Corsi di laurea

• L.T.- Economia Aziendale -S.B.T.