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Economia aziendale (1° modulo)
Lucia Montanini

Sede Fac. Economia - Sede di San Benedetto del Tronto
A.A. A.A. 2016-2017
Crediti 6
Ore 44
Periodo 1^ semestre
Lingua ITA

Modalità di svolgimento del corso

Il corso verrà svolto attraverso lezioni a contenuto sia teorico che pratico. Durante il corso saranno svolte sia lezioni frontali sia esercitazioni. Al corso frontale è affiancata un’attività didattica in modalità e-learning contenente materiale didattico ed eventuali informazioni aggiuntive sul corso.

Risultati di apprendimento attesi

1.    Conoscenze e comprensione. 
Al termine del Corso lo studente deve riuscire a rielaborare le nozioni teoriche relative all’Economia Aziendale, effettuando valutazioni critiche nell’ambito di diverse fattispecie aziendali.
2.    Capacità di applicare conoscenze e comprensione. 
 Al termine del Corso lo studente deve dimostrare di avere compreso le conoscenze di base sull’azienda, e sulle sue caratteristiche, nonché sui processi di approvvigionamento e di vendita, sull’analisi della dinamica dei valori derivanti dal suo operare e sulle relative modalità di rappresentazione ai fini della determinazione del reddito di periodo. 
3.    Competenze trasversali. 
Applicazioni pratiche, confronti e discussioni, che avranno luogo durante il corso, consentiranno agli studenti di migliorare la loro autonomia, e le loro competenze sotto il profilo della comunicazione, dell'apprendimento e dell'approccio critico.

 

Programma

L’attività economica e i soggetti che la svolgono: a) l’attività economica e le aziende; b) i soggetti aziendali; c) tipi e classi di aziende.
Il sistema aziendale: a) gli aspetti costitutivi ed evolutivi; b) i componenti; c) il rapporto azienda ambiente.
L’attività dell’azienda letta attraverso l’analisi e la rappresentazione dei valori: a) le operazioni che caratterizzano l’attività dell’azienda; b) i circuiti economici e finanziari della gestione; c) l’analisi dei valori e delle variazioni; d) il reddito e il capitale.
L’attività dell’azienda per processi: il processo di approvvigionamento, il processo di acquisizione dei fattori pluriennali e del fattore lavoro, il processo di vendita.

 

Modalità di svolgimento dell'esame

Modalità di valutazione dell'apprendimento. 
1. L'esame consiste in una prova scritta da sostenersi contestualmente per entrambi i moduli.
ed è inteso a valutare le conoscenze applicative e teoriche. Il compito è idealmente diviso in due parti: un parte applicativa e una parte teorica. 
La parte applicativa prevede degli esercizi su alcune delle seguenti tematiche: a) analisi dei valori; b) rappresentazione delle operazioni aziendali sulla tavola dei valori (capitale, reddito e flussi monetari); c) l’analisi dei costi, del punto di pareggio e del punto di indifferenza; d) rilevazione contabile di operazioni aziendali con il metodo della partita doppia.
La parte teorica consiste nel rispondere a tre domande aperte relative agli argomenti del corso.
2.    Criteri di valutazione dell'apprendimento. 
Nella prova scritta gli studenti dovranno dimostrare di avere acquisto una solida conoscenza dei principali concetti, metodi e strumenti dell’Economia Aziendale.
3.    Criteri di misurazione dell'apprendimento. 
Il voto verrà espresso in trentesimi. Lo studente supererà l'esame se otterrà almeno 18. È prevista l’assegnazione del massimo dei voti con lode (30 e lode).
4.    Criteri di attribuzione del voto finale. 
L’esame scritto è idealmente diviso in due parti: un parte applicativa e una parte teorica.
Nella parte applicativa, ad ogni esercizio presente viene attribuito un punteggio in base alla complessità e rilevanza dello stesso. Il voto della parte applicativa è dato considerando la somma dei punteggi ottenuti nei singoli esercizi. Il superamento della parte applicativa dello scritto è vincolato all’acquisizione di un voto almeno pari a 18.
Nella parte teorica, ad ognuna delle tre domande aperte a cui lo studente deve rispondere viene assegnato un voto compreso tra 0 e 10. Il voto della parte teorica è pari alla somma dei punteggi conseguiti con riferimento a ciascuna risposta fornita. Laddove lo studente non rispondesse a tre domande, la prova teorica non sarà considerata sufficiente. 
Il voto finale viene attribuito facendo la media aritmetica tra il voto conseguiti nella parte applicativa e quello ottenuto nella parte teorica. Qualora una delle due parti risultasse insufficiente, l’intera prova sarà considerata come insufficiente. 
Gli studenti che dimostreranno una critica, analitica, approfondita ed esaustiva comprensione dei contenuti teorici e pratici del corso, dimostrando di aver affinato ed approfondito le proprie conoscenze in materia di Economia Aziendale in modo autonomo ed originale otterranno la lode.

 

 

Testi consigliati

I testi saranno indicati all’inizio del corso.

Corsi di laurea

• L.T.- Economia Aziendale -S.B.T.